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隨著我市大力實施人才強市戰略，加大招才引智力度，一批工業項目和企業大戶進駐湛江，“筑巢引鳳”帶來了一批異地務工人員。做好隨遷子女義務教育工作，不僅是保障和改善民生的一項重大舉措，也是加快推進基本公共服務均等化教育綜合改革、實施“雙轉移”戰略的需要。近年來，我市各級教育行政部門和學校認真落實市委、市政府的文件要求，積極采取措施，較好地解決了異地務工人員隨遷子女的入學問題，保障了他們平等接受教育的權益。
2011年以來，我市各級教育行政部門和學校認真落實市委市政府關于引進高層次人才的政策規定，較好地解決了高層次產生人才子女的入學問題，尤其是今年11月，市教育局按照市委市政府的要求，提出了進一步做好高層次引進人才子女入學工作的意見。其中，隨遷子女處于義務教育階段的，由教育行政部門按照就近入學的原則，安排到居住地或父母工作地學區內公辦標準化學校就讀，與戶籍學生享受同等待遇；如入讀的是民辦學校，在同等條件下，學校要對其進行優先接收；隨遷子女在我市報考普通高級中學達到投檔分數線的，由教育行政部門協調優先錄??；如需入讀我市中等職業學校，則由教育行政部門根據學生學習情況和意愿，安排到教育質量較好的中等職業學校就讀。
據悉，高層次產業人才隨遷子女入讀我市中小學校（含中職學校），須由其父母提出申請，經市人力資源和社會保障局審核確認并加蓋公章后，再由市教育局按規定落實相應優待政策。如因工作調動、生活基礎變更等原因使其子女需要轉學的，則由教育行政部門和學校根據學生學習情況和意愿，安排他們到相應教育質量較好的學校就讀。
此外，對于進城務工人員，市教育局按照國家的相關規定，落實“兩個為主”（進城務工人員隨遷子女接受義務教育“以流入地為主、以公辦學校為主”），確保隨遷子女就學。各縣(市、區)教育部門嚴格規范招生程序，制定具體的實施辦法，妥善解決了隨遷子女平等接受義務教育問題。目前，全市有義務教育階段異地務工人員隨遷子女在校生9.46萬人(小學6.39萬人、初中3.07萬人)，入讀公辦學校7.52萬人，占比79.46%。